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目錄
一、安全管理 二、設備管理
三、環(huán)境管理 四、綠化管理
五、上門維修 六、投訴處理
安全管理方面
提升客戶對安全管理工作的直觀感受
客戶出入較集中的時段,將巡邏崗臨時固定在明顯位置,隨時為客戶提供便捷服務;
增強崗位的主動性,對認識的客戶主動打招呼,面生的禮貌詢問、身份核實;
每周末下午客戶集中時段,進行安全軍事訓練,提高客戶對安全的直觀感受;
定期上門統(tǒng)計出租戶信息,消除安全隱患;以減少業(yè)主見不到安全員現(xiàn)象;
主動上門,住戶水電設施檢測、對講報警設備使用介紹及檢測
定期印制安全類宣傳單,各出入口崗位發(fā)放,客服人員上門訪談時發(fā)放
定期開展安全進院落等活動,通過安全宣傳展板或DV播放進行宣傳引導
組織社區(qū)義工、老年協(xié)會或熱心業(yè)主組成社區(qū)安全巡查隊,分時段在小區(qū)內(nèi)巡邏
定期開展突發(fā)事件演習,爭取更多的客戶參與進來;
安全管理
編制崗位傻瓜式操作指引,強化新職員對崗位快速適應,每月組織不當班安全員到窗口崗位進行崗位實操演練培訓
安全巡查
安全管理與客戶服務并行,讓客戶居住安心,安全巡查時
發(fā)現(xiàn)客戶忘記關門窗的或雨棚破損的,及時提醒客戶,并重點關注
提醒業(yè)主
開展各類評比活動,不僅樹立崗位標桿,而且還要在班組中營造競爭氛圍,拉大差距,客服人員定期到安全班組開座談會
重點關注
發(fā)現(xiàn)晚上較晚單獨在外面玩耍的小孩,打?qū)χv提醒業(yè)主,并重點關,加強內(nèi)部管理及員工培訓
設備管理方面
加強公共設施維護的計劃性,制定公共設施保養(yǎng)計劃
公共設施維護人員和片區(qū)安全主辦參與其中
實施預防性管理,在公共設施出現(xiàn)問題前及時整改
以客戶直觀感受以及對客戶日常生活影響程度為依據(jù)
加強人員的責任心,發(fā)揮團隊優(yōu)勢
加強人員的責任心,發(fā)揮團隊優(yōu)勢公共設施維護責任到人
實行片區(qū)責任制,片區(qū)客服人員
網(wǎng)格人員和維修人員對所轄片區(qū)公共設施負責
對各片區(qū)公共設施維護狀況進行評比
較好的進行鼓勵,形成片區(qū)間的良性競爭氛圍
環(huán)境管理方面
供方要針對各小區(qū)的差異,提供適合本小區(qū)的管理方案,包括人員招聘、培訓、作業(yè)流程、考核辦法等
標準化供方現(xiàn)場作業(yè)流程和禮節(jié)禮儀,制定統(tǒng)一的培訓課件
標準化供方現(xiàn)場作業(yè)流程和禮節(jié)禮儀,制定統(tǒng)一的培訓課件
服務中心定期評選供方優(yōu)秀員工,給予一定獎勵,提升供方人員工作積極性,參與供方管理過程,協(xié)助供方管理
每月與供方班長以上管理人員召開工作會議,針對本月環(huán)境工作出現(xiàn)的問題,客戶投訴等確定整改措施,共同制定下月工作重點,對供方的員工也要實施關懷計劃,讓其融入到團隊當中,更好的服務于社區(qū);
明確工作重點 ,加強重點區(qū)域和重點時段的清潔與檢查
制定客戶觸點區(qū)域、時間段的環(huán)境衛(wèi)生管理辦法,讓客戶感覺干凈整潔的居住環(huán)境;
定期調(diào)整作業(yè)順序和流程,如:樓道清潔人員定期調(diào)整清潔樓道的順序,讓每個早上定時出門的業(yè)主都能遇到現(xiàn)場清潔人員;每天下班前對樓道進行一次清潔巡查,確保業(yè)主晚間回家時樓道清潔干凈;
全員網(wǎng)格化管理,劃分責任區(qū)域,避免死角存在;
每周管理人員進行集中巡查,每月對環(huán)境衛(wèi)生情況較好區(qū)域的網(wǎng)格人員給予獎勵;
強調(diào)全體職員人過地凈,檢查執(zhí)行情況,與考核掛鉤;
要求安全固定崗負責方圓一百米的環(huán)境衛(wèi)生,不能出現(xiàn)白色垃圾;
綠化管理方面
條件較好的社區(qū)可保持客戶集中區(qū)域和重點區(qū)域(如:主出入口、大堂、廣場等區(qū)域)有時花美化;
條件不好的社區(qū)可選擇葉子顏色不同的植被搭配栽種,也可選擇價格較便宜的開花植物栽種;
開拓思維,外出學習,在小區(qū)內(nèi)做一些標志性的植物造型;
對路面左右草坪進行砍邊、切邊修飾;
針對季節(jié)制定綠化養(yǎng)護計劃,并落實到位,加強對綠化養(yǎng)護,減少病蟲害影響
加強專業(yè)技能培訓,掌握小區(qū)內(nèi)植物的生長屬性與養(yǎng)護要求,做好病蟲害預防工作
每年制定喬木修剪計劃,避免喬木過于茂盛而影響業(yè)主的日常生活
對有需求的客戶家中枯萎的花草進行施肥養(yǎng)護指導。
上門維修方面
將家政維修服務流程標準化,重點為服務禮儀上
接單準備物資上門與客戶溝通完工后與客戶溝通
遇到客戶不在時如何處理等各方面流程標準化
家庭維修完成后一個工作日內(nèi)要求客服人員進行回訪
客戶有異議的及時將信息傳遞給維修主辦跟進處理
每季度組織片區(qū)家政維修人員經(jīng)驗分享會,分享家政服務創(chuàng)新辦法、家政維修小竅門等
設置家政維修實操基地
強化技術人員專業(yè)技能提升
研究家政維修量化考核制度,激勵技術人員工作主動性
家政維修人員根據(jù)社區(qū)客戶家政維修的需求和家政量實行彈性工作制
投訴處理方面
制定落實客戶投訴、家政維修回訪制度,發(fā)現(xiàn)問題及時改進,并及時將回訪情況匯總發(fā)送相關責任人
每月部門例會中,進行投訴總結(jié)分析,做好投訴預警
投訴日盤點確定責任人,每天對投訴進行盤點,未完成的投訴要找出根源,并負責督促責任人盡快完成
每周召開部門例會時,將未及時完成的投訴分析原因,確定解決辦法。
積極推廣應用集團《物業(yè)管控軟件客服系統(tǒng)》嚴格按要求完成客戶報事功能
嚴格前臺及監(jiān)控中心客戶報事登記工作,做到事事有登記、有處理、有跟進、有關閉、有回訪
深化開展加西亞活動,及時收集客戶意見并予以回復,鼓勵一線員工及時上報業(yè)主的意見/建議
針對小區(qū)熱點、重點問題(包括外圍問題),及時通過公告欄讓客戶了解處理跟進情況每半年匯總成報告。
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