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一、實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
㈠基本要求
實(shí)驗(yàn)教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際和分析問題、解決問題能力的重要手段,是人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的好壞將直接影響整體教學(xué)質(zhì)量。任課教師應(yīng)重視和加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié),努力創(chuàng)造條件,使每個(gè)參加實(shí)驗(yàn)的學(xué)生動(dòng)手操作。應(yīng)吸收科研和教研的新成果,不斷更新實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,改革實(shí)施方法;逐步減少驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn),增加設(shè)計(jì)性、綜合性實(shí)驗(yàn)和創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)基本要求是:
1.培養(yǎng)學(xué)生正確使用常用工具、儀器及相關(guān)設(shè)備;
2.培養(yǎng)學(xué)生收集、處理資料的能力;
3.培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力、觀察能力、測量能力、分析能力、研究能力等;
4.培養(yǎng)學(xué)生在進(jìn)行科學(xué)研究上更大的獨(dú)立性、自主性和探索性;
5.增進(jìn)學(xué)生的直接知識,掌握實(shí)驗(yàn)技能,促使理論聯(lián)系實(shí)際,發(fā)展學(xué)生智能;
6.培養(yǎng)學(xué)生心理品質(zhì)以及合作能力和團(tuán)隊(duì)精神。
㈡質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
教學(xué)
環(huán)節(jié)
觀測點(diǎn)
權(quán)重
等級標(biāo)準(zhǔn)
備注
A
C
1.
教
學(xué)
文
件
1.1
教學(xué)
資料
0.7
實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱完全符合要求;實(shí)驗(yàn)教材或指導(dǎo)書齊全,實(shí)驗(yàn)報(bào)告歸檔完整;實(shí)驗(yàn)掛圖等實(shí)物齊全;實(shí)驗(yàn)教學(xué)中使用CAI,效果良好
實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱基本符合要求;有實(shí)驗(yàn)教材或指導(dǎo)書,實(shí)驗(yàn)報(bào)告批閱認(rèn)真、歸檔基本齊備,質(zhì)量一般;實(shí)驗(yàn)教學(xué)中準(zhǔn)備使用CAI
根據(jù)學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)和具體實(shí)際情況可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整
1.2
教學(xué)
制度
0.3
制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃、設(shè)備購置計(jì)劃論證合理充分;各項(xiàng)規(guī)章制度健全,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理的規(guī)章制度
制定規(guī)劃、計(jì)劃論證一般;各項(xiàng)規(guī)章制度健全,執(zhí)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理規(guī)章制度情況一般
2.
設(shè)
備
及
儀
器
管
理
2.1
每臺套設(shè)備的實(shí)驗(yàn)人數(shù)
0.2
基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目1至2人一組,專業(yè)課實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目2至3人一組
部分基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目達(dá)到2人一組,專業(yè)課實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目達(dá)到4人一組
2.2
實(shí)驗(yàn)裝置的質(zhì)量及狀況
0.3
能完成規(guī)定的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容;儀器設(shè)備滿足教學(xué)與科研的需要,配套儀器設(shè)備齊全,且總體水平先進(jìn);環(huán)境整潔衛(wèi)生
難以滿足實(shí)驗(yàn)要求,設(shè)備總體水平較低;環(huán)境衛(wèi)生
2.3設(shè)備使用與維修
0.5
儀器設(shè)備布置合理,安全無事故;對實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備能經(jīng)常維修、保養(yǎng),有維修保養(yǎng)記錄
儀器設(shè)備安全無事故;對實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備維修、保養(yǎng)一般
3.
教
學(xué)
隊(duì)
伍
及
水
平
3.1
實(shí)驗(yàn)室主任
0.2
實(shí)驗(yàn)室主任人選配備得當(dāng),責(zé)任心強(qiáng),具有高級職稱,工作有成績
具有專業(yè)技術(shù)職稱
3.2
實(shí)驗(yàn)
隊(duì)伍
0.5
實(shí)驗(yàn)室專職人員中,中、高級職稱人員≥30%,學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)基本合理,相對穩(wěn)定;實(shí)驗(yàn)人員工作責(zé)任心強(qiáng),對教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
專職實(shí)驗(yàn)人員中,10%≤中、高級職稱≤20%,學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)較合理;實(shí)驗(yàn)人員工作責(zé)任心一般
3.3
實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究
0.3
從事實(shí)驗(yàn)教學(xué)的人員在近三年中有實(shí)驗(yàn)教學(xué)方面的論文(在正式刊物發(fā)表)2篇以上
從事實(shí)驗(yàn)教學(xué)的人員在近三年中有實(shí)驗(yàn)教學(xué)方面的論文
教學(xué)
環(huán)節(jié)
觀測點(diǎn)
權(quán)重
等級標(biāo)準(zhǔn)
備注
A
C
4.
教
學(xué)
內(nèi)
容
及
教
改
4.1
實(shí)驗(yàn)開出率
0.5
實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目開出率K≥95%;實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)開出率Ks≥95%(開出率均以實(shí)際開出的項(xiàng)目數(shù)或?qū)W時(shí)數(shù)與實(shí)驗(yàn)大綱規(guī)定的項(xiàng)目數(shù)或?qū)W時(shí)數(shù)之百分比)
80%≤K<90%
80%≤Ks<90%
4.2綜合性設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)比例
0.3
綜合性設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)課程比例Z(有綜合性設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)課程門數(shù)/實(shí)驗(yàn)課程門數(shù))≥60%;實(shí)驗(yàn)課程的綜合性設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目比例Z1≥10%
50%≤Z<60%
Z1<10%
4.3實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革
0.2
實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革或?qū)嶒?yàn)課程建設(shè)獲院級以上立項(xiàng);或每輪實(shí)驗(yàn)教學(xué)教案、講稿內(nèi)容更新比例G≥10%
實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革或課程建設(shè)成績一般
5.
教
學(xué)
過
程
5.1
教師指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)
0.5
課程主講教師(實(shí)驗(yàn)教師)講實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)員準(zhǔn)備并協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn);按學(xué)院規(guī)定批閱每份實(shí)驗(yàn)報(bào)告,有評分;主講教師(實(shí)驗(yàn)教師)認(rèn)真?zhèn)湔n、有教案和講稿,首開實(shí)驗(yàn)有試做,做好實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作;實(shí)驗(yàn)過程組織周密、指導(dǎo)認(rèn)真、注重學(xué)生能力培養(yǎng)
實(shí)驗(yàn)員指導(dǎo)實(shí)驗(yàn);批閱每份實(shí)驗(yàn)報(bào)告;實(shí)驗(yàn)教師備課情況及實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作一般;實(shí)驗(yàn)過程組織一般
5.2
成績
評定
0.5
學(xué)生實(shí)驗(yàn)考核辦法科學(xué),考核記錄準(zhǔn)確合理
學(xué)生實(shí)驗(yàn)考核辦法、考核記錄基本準(zhǔn)確、合理
6.
教
學(xué)
效
果
6.1學(xué)生操作水平
0.8
實(shí)驗(yàn)課為學(xué)生提供了最好的操作條件,學(xué)生獨(dú)立操作能力強(qiáng)
學(xué)生的操作條件及獨(dú)立操作能力一般
6.2成績分析
0.2
學(xué)生實(shí)驗(yàn)成績呈正態(tài)分布;優(yōu)良率在60%-80%
實(shí)驗(yàn)成績基本趨于正態(tài)分布;優(yōu)良率>90%或<40%
二、實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量評價(jià)方案
㈠評價(jià)方案
以《實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),按《實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量評價(jià)表》中評價(jià)要素的內(nèi)涵和評價(jià)方法,采取先分項(xiàng)定等后計(jì)算分值再確定等級的方案對各系部實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)。首先對各評價(jià)要素按A、B、C、D四檔定等級,定等時(shí)參照《實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》中的A、C的標(biāo)準(zhǔn),低于A高于C為B,低于C為D,評價(jià)得分=∑評價(jià)要素分值*等級系數(shù)(等級系數(shù):A∶1、B∶0.8、C∶0.6、D∶0.4);評價(jià)總分S等于每項(xiàng)得分之和,評價(jià)結(jié)果按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四級評定,優(yōu)秀:90≤S≤100;良好75≤S≤89;合格:60≤S≤74;不合格:S<60。
㈡有關(guān)說明
1.實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量評價(jià)一般由各系部組織實(shí)施,以系部為單位進(jìn)行評價(jià);
2.學(xué)院對實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行隨機(jī)評價(jià),并將評價(jià)結(jié)果作為考核各系部辦學(xué)水平的重要依據(jù),以促進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量的提高;
3.學(xué)院對評價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)的問題將及時(shí)拿出處理意見,并責(zé)令有關(guān)系部盡快改正。
實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量評價(jià)表
評價(jià)
基元
評價(jià)要素
分值
評價(jià)內(nèi)涵
評價(jià)方法
評價(jià)等級
A
B
C
D
管
理
文
件
01
教學(xué)
資料
10
實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)教材或指導(dǎo)書、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)分組名單、實(shí)驗(yàn)用CAI、實(shí)驗(yàn)考核試卷等
查閱教學(xué)資料情況和質(zhì)量
02
教學(xué)
制度
10
參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、設(shè)備購置工作,執(zhí)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理規(guī)章制度
查閱系(實(shí)驗(yàn)室)工作日志
組
織
管
理
03
分組
人數(shù)
10
實(shí)驗(yàn)分組科學(xué)合理
查閱實(shí)驗(yàn)課表、分組表、儀器使用記錄表
04
裝置
質(zhì)量
5
實(shí)驗(yàn)裝置的質(zhì)量與狀況、設(shè)備使用與維修情況
檢查實(shí)驗(yàn)裝置質(zhì)量、使用記錄,檢查實(shí)驗(yàn)室環(huán)境衛(wèi)生狀況
過
程
管
理
05
教師指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)
20
實(shí)驗(yàn)教學(xué)備課情況,實(shí)驗(yàn)報(bào)告批閱情況;首開實(shí)驗(yàn)的試做記錄;實(shí)驗(yàn)過程的組織與領(lǐng)導(dǎo)等
查閱教案;抽查實(shí)驗(yàn)報(bào)告;檢查首開實(shí)驗(yàn)的試做記錄;調(diào)查實(shí)驗(yàn)過程的組織
06
學(xué)生成績評定
10
實(shí)驗(yàn)成績考核辦法,實(shí)驗(yàn)考核記錄情況,實(shí)驗(yàn)成績評分情況
查閱實(shí)驗(yàn)考核辦法,查閱實(shí)驗(yàn)考核原始記錄;查閱實(shí)驗(yàn)成績單
實(shí)
驗(yàn)
質(zhì)
量
07
實(shí)驗(yàn)開出率
10
項(xiàng)目開出率和學(xué)時(shí)開出率
計(jì)算實(shí)驗(yàn)開出率
08
綜合性設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)比例
10
綜合性設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)所占比例及開出率
計(jì)算綜合性設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)比例及開出率
09
學(xué)生操作水平
5
學(xué)生獨(dú)立實(shí)驗(yàn)的操作能力
抽查學(xué)生的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力
10
實(shí)驗(yàn)教改研究
5
教師進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究與改革
查閱教師教改項(xiàng)目
11
成績分布及學(xué)生評價(jià)
5
實(shí)驗(yàn)成績分布、學(xué)生對實(shí)驗(yàn)教學(xué)的反饋信息
查閱實(shí)驗(yàn)成績單,查閱學(xué)生對實(shí)驗(yàn)的反饋評價(jià)表
評
價(jià)
結(jié)
論
本評價(jià)方案有4項(xiàng)評價(jià)基元,共11個(gè)評價(jià)要素,其結(jié)果如下:
達(dá)到A檔: 項(xiàng); B檔: 項(xiàng);C檔: 項(xiàng); D檔: 項(xiàng)
評價(jià)得分
評價(jià)等級
負(fù)責(zé)人簽字
評價(jià)日期
備
注
(1)參考《實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》中A、C級標(biāo)準(zhǔn)打分;(2)評價(jià)結(jié)果計(jì)算公式S=∑Xj·Yj,其中Xj分別表示A、B、C、D四個(gè)等級的權(quán)重值(A=1,B=0.8,C=0.6,D=0.4),Yj表示各評價(jià)要素的分值。評價(jià)結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四種。優(yōu)秀:90≤S≤100;良好:75≤S≤89;合格:60≤S≤74;不合格:S<60。
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