目 錄

機電科管理制度

為了滿足礦山安全生產的需要，保證各設備的安全正常運轉，鞏固質量標準化，完成機電各項任務，機電科特制定工作管理制度，望全科職工認真遵照執(zhí)行。

加強政治和業(yè)務學習，牢固樹立礦興我榮、礦衰我恥的思想，不斷提高政治和業(yè)務素質，與公司、礦、科保持高度一致。

嚴格遵守國家的有關法律、法規(guī)，公司、礦制定的各種規(guī)章制度及公司、礦舉辦的各種活動期間制定的各種制度，否則按有關規(guī)定處理。

各車間正、副主任及科直屬的班組，每天下班前向科長匯報一天的工作情況，以備第二天開調度會。休班必須向科長請假，否則出現一次罰款20元。

嚴格執(zhí)行值班制度，按排定的值班表進行值班。值班期間及時匯報并組織有關人員處理各種突發(fā)事件。執(zhí)行礦要求的匯報制度及時向科匯報。

嚴格執(zhí)行勞動紀律，考勤制度。女工在幼兒哺乳期間內每班喂奶一次，但不得超過40分鐘，喂奶超過以上時間者扣除本班，滿1周歲的小孩沒有喂奶時間（本人到機電科辦理喂奶證明，否則按制度執(zhí)行）。

各車間、班組必須排好工休表報機電科。每月工休均為5天，每月保勤25天，每月剩余1—2天如休班則扣除當天工資。每月的工休按車間、班組排列的工休表休班，特殊情況應經車間主任批準，在不影響工作的情況下給予調整后方可休班，否則必須辦理請假手續(xù)，三天內科批準，三天以上經車間主任簽字，科長、礦長簽字方可生效。凡未按規(guī)定時間休班及未辦理請假手續(xù)的，一律為曠工，一個班罰款100元，曠二個班以上者扣除全部月工資，并寫出書面檢查，通報批評，連續(xù)曠班的按礦有關規(guī)定處理。

婚假、病假、喪假、事假、產假、計劃生育護理假等假必須按程序辦理手續(xù)，由車間主任、科長、礦長簽字，在班前30分鐘交本單位方可生效?；榧?、喪假、產假工資按有關規(guī)定執(zhí)行。病假工資按每天5元執(zhí)行。

各崗位人員必須嚴格執(zhí)行各自的崗位責任制度、安全規(guī)程等各項制度，工作時必須穿勞動工作服，不得穿裙子和拖鞋、不準帶孩子上班，不準在工作場合會客、打鬧，不準干與工作無關的事情，不準看與工作無關的書報，不準打盹睡覺，有 三違行為的人員第一次罰款50元，當月出現第二次罰款100元，當月出現第三次即　停班學習，凡停班者工資按實際出勤每天10元計取。每出現一人次三違人員罰車間正、副主任各50元、班長50元。

各車間及班組嚴禁干私活，否則罰當事人100-200元，車間主任30元。

對不服從科、車間主任或班組安排工作的、酗酒鬧事、吵架、打架斗毆等行為的，科、車間或班組有權停班，無理取鬧者移交礦處理。凡停班者工資按實際出勤每天10元計取。對停班檢查后通知上班無故不上者，按曠班處理。

十一、各崗位要嚴格履行職責，認真清晰地填寫各種記錄，保持設備和室內外衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行交接班制度，否則每發(fā)現一次每人罰30元。各崗位記錄出現亂畫或少張，崗位當班人員沒查出來的，罰崗位當班人員每人30元、班長20元。

十二、各崗位人員要熟悉設備的性能原理，按規(guī)程操作，做到會操作、會維修、能排除一般故障，一旦發(fā)現故障及時匯報車間或維修工，對發(fā)現故障不及時匯報或不及時處理的，除按影響時間罰款外并加罰50元。導致事故擴大者，車間按四不放過原則分析，對隱瞞事故者，必須根據情況嚴肅處理。

十三、對于違章造成的工傷，導致礦對機電科實行經濟處罰的，對本人處以300元的罰款。

十四、對于工作期間發(fā)生的破皮傷，視輕、重程度、造成原因，由科、車間共同商定處理。

接地裝置的檢查和試驗制度

有值班人員的機電硐室和有專職司機的電氣設備的保護接地，每班必須進行一次表面檢查（交接班時）。其他電氣的保護接地，由維修人員每周不少于一次的表面檢查。發(fā)現問題，應及時將檢查的問題記入記錄表內，并向有關領導匯報。

電氣設備在每次安裝檢修或移動后，應詳細檢查電氣設備裝置的完善情況。

檢查發(fā)現接地裝置有損壞時，應立即修復，接地裝置未修復前禁止送電。

每年至少要將主接地極或局部接地極從水倉或水溝中提出，詳細檢查一次，如發(fā)現接觸不良或銹蝕嚴重等缺陷，應立即處理。

井下主接地網的接地電阻的測定，要有專人負責，每季至少一次，并將測定數據記入記錄表內。

在有瓦斯及煤塵爆炸危險的地方進行接地電阻測定時采用安全火花型搖表，并采取一定的措施，報有部門審批。

漏電保護的檢查和試驗制度

對進行使用的檢漏繼電器，必須設置專人進行維護、檢修和制定。

檢漏繼電器在入井前由供電班進行檢查、試驗，符合要求方可下井使用，試驗內容：

⑴檢查爆炸外殼是否符合要求；

⑵檢查內部接線、元件是否正確完好；

⑶檢驗檢漏的絕緣阻值是否符合規(guī)定；

⑷做交流耐壓試驗；

⑸做模擬網絡補償電容電流效果的測定。

值班電鉗工每天應對檢漏繼電器的運行情況進行一次檢查和試驗，并做記錄。

供電班在瓦斯檢查員的配合下，每月至少對檢漏繼電器進行一次遠方人工漏電試驗。

過流短路保護的校驗和管理制度

供電班負責低壓電氣設備和高壓配電箱保護裝置的整定和管理工作。

新投產的采區(qū)有關電氣工程設計，應按規(guī)定對保護裝置進行選擇、檢驗和整定。

機電科應備有實際的供電系統(tǒng)圖板，圖板上注明電氣設備型號、容量、電纜線路規(guī)格、長度、及短路電流值和保護裝置的整定值。

采區(qū)新安裝的電氣設備保護裝置應由機電科按照整定值進行調整，運行中的電氣設備的保護裝置，由機電維護工按整定值進行調整。

運行中的電氣設備保護裝置，由供電班維修工負責定期檢查，如發(fā)現有誤動作或整定值選擇有差錯時，應由機電技術員或機電負責人根據實際情況，作必要的改動，其他人員不得任意變更。

為了便于檢查運行中的保護裝置的整定值，應在開關上掛一塊牌子，牌子注明該點的短路電流值、開關整定值、整定日期和整定人等。

當高、低壓開關在機修廠檢修時，對其保護裝置應同時進行校對，使之符合要求，以便在井下使用時，可以根據其刻度能正確的調整。

開關在井下使用超過6個月時，應對其過流保護裝置進行一次檢修和調整。

防爆電氣入井檢驗制度

機電科設專職防爆檢查員，對全礦入井設備進行防爆檢查和檢驗。

防爆檢查員對機修廠或購進的完好設備進行檢查驗收，防爆合格的張貼合格證，注明時間、型號、檢驗人。

設備管理員不得發(fā)放無設備防爆合格證的設備，否則追究其責任。

副井把鉤人員，在下設備時，必須認證后方可準許下井，否則追究當事人責任。

機電職工培訓制度

為貫徹安全第一，預防為主的方針，提高本科職工安全技術素質，根據《中華人民共和國安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全操作技術規(guī)程》的有關內容，結合本單位的實際制定本制度。

培訓工作必須堅持理論聯系實際，突出安全意識、安全法規(guī)、安全管理和安全技能的培訓教育。

特殊工種及班組長要熟知本工種的《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全技術操作規(guī)程》及作業(yè)規(guī)程的有關規(guī)定，熟悉本崗位的質量標準、操作、安全技術；掌握職責范圍內的設備、儀器、儀表的性能、原理構造，會熟練的使用和操作，會排除故障。

參加培訓的人員必須按要求時間到場，不得遲到，早退，更不得缺席。

參加培訓人員在課堂上要認真聽講，作好筆記，嚴禁大聲喧嘩、交頭接耳，影響課堂記錄。

培訓方式采取半脫產形式，每周固定時間進行學習。

領導干部上崗檢查制度

領導干部要在規(guī)定的時間內上崗檢查，上崗時要認真填寫干部上崗登記簿。

礦機電工程師、機電礦長每月上崗不少于一次。

機電科長、技術員每月到崗檢查不少于三次。

干部上崗時，檢查值班人員對交接班制度、崗位責任制的執(zhí)行情況。

檢查保護用具、防護用具是否齊全。

檢查各種記錄是否齊全符合要求。

檢查時發(fā)現事故隱患，應采取措施，及時處理，或指定專人在規(guī)定時間內處理，必要時安排檢修。

對違章值班人員違反規(guī)定、規(guī)程和制度、檢修人員違章作業(yè)行為必須立即制止。

設備管理暫行規(guī)定

設備管理：

財務科設一名固定資產設備管理員，管理全礦機電設備臺帳、卡片。

供應科設一名設備管理員，管理新到及庫存設備，建立庫存及設備到貨入庫登記。

機電科設立專業(yè)機電設備管理小組，負責全礦機電設備管理，并建立健全機電設備臺帳、卡片和牌板，做到帳、卡、物、牌板，檔案齊全四項符合，負責辦理設備入出手續(xù)。

新設備到貨后，由供應科設備管理員通知財務科固定資產管理員機電設備管理員共同驗收，如果到貨不棄及不合格產品，不得辦理入庫手續(xù)。

所有庫存設備出庫領用，必須由設備組辦理正常領用手續(xù)，并由設備管理組調整入帳。

全礦采、掘、運、機電各小組、車間均設一名（兼職）設備管理員，設備地增減、修理，均由設備管理網員持本單位設備臺帳，到機電設備管理組辦理手續(xù)。

設備地檔案管理

財務科、機電科要按設備分類，對全礦機電設備建立臺帳、納入檔案，一臺設備一個檔，臺臺設備有編號，做到數量清、狀態(tài)明。

礦井主要機電設備技術特征卡片，由機電科負責建立，包括礦井概況，井筒設備：主要提升、排水、壓風、變壓器地技術特征，并附提升、排水、壓風系統(tǒng)圖。

主要機電設備履行歷簿，記錄主輔機地技術特征，各中配件、工具以及檢修、運行事故等情況，履歷簿地填寫，由各設備分管技術員負責。

全礦各種設備要分類統(tǒng)一編號，財務科、供應科每年要核對設備和卡片，各工區(qū)、車間、隨時變更，隨時調整帳、卡、和牌板，做到帳、卡、牌板相符。

各采、掘、運工區(qū)、機電科各車間，小組建立設備保管帳簿。

設備到貨、保管、發(fā)放

新設備到貨后，由供應科通知質檢科、物管科進行驗收，檢查新到設備的配套情況，技術性能和備品配件、圖紙和技術資料是否齊全，不齊全由供應科負責查找，驗收前任何人不準索取專用工具、配件圖紙、資料，驗收后的設備，由物管科妥善保管，圖紙和技術資料由質檢科驗收人員交機電科技術資料報關員統(tǒng)一保管。

物管科集中保管新到設備，避免設備的丟失和損壞。

新設備出苦后，有設備組進行分類編號、登記，同時財務科應納入固定資產臺帳、建卡。

庫存成套設備，嚴格保管、嚴禁拆套使用，特殊情況下，必須拆套時需經分管礦長，及機電總工批準，并限期將拆套配齊。

新到設備出庫安裝時，由設備組辦理出庫手續(xù)，物管科倉庫保管人員見手續(xù)后方可發(fā)放，不準無手續(xù)出庫。

各采掘工區(qū)，及機電科各車間、領用設備時，必須由設備管理網員填寫設備領用單，到機電設備組辦理各項手續(xù)方可使用。

領用時如發(fā)現手續(xù)及實物編號、型號、不相符、倉庫不準發(fā)放。領用單位不得使用。

如急需領用設備來不及辦理手續(xù)時，過后二天內必須補齊有關使用手續(xù)，否則出現問題由領用單位負責。

設備的調撥和報廢：

各工區(qū)、車間之間的設備調撥，根據礦井生產和其它情況需要，礦長的安排，由設備管理員會同有關單位的設備網員辦理，交接手續(xù)，在調出單位的帳、卡、牌板中要及時變更，各工區(qū)、車間設備的使用調撥都必須由機電設備管理組同意負責辦齊各種手續(xù)方可使用和調撥。

設備超過了規(guī)定的使用年限并損壞嚴重，或遭受意外災害，并修復費用超過設備總值的80％以上，可以申請報廢。但不易購置的設備雖然修復費用較大仍修復使用。

設備報廢時，必須由分管礦長、機電總工、機電科長、分管技術工程師，并吸收有經驗的老工人和設備管理員、財務科長、固定資產管理員組成專門鑒定小組，進行技術鑒定，按設備報廢規(guī)定，填寫報廢申請書上報有關部門批準。

批準報廢的設備應在設備臺帳上注銷，并辦理固定資產報廢的財務手續(xù)，如整臺報廢時，其中某些部件可以繼續(xù)使用時，應作為備用品登記、報廢的設備和備品、配件在未核報前應妥善保存，不準隨處亂放。

設備修理

各單位井下使用完的設備要及時回收上井，做到零部件齊全，無損壞丟失，如有損壞丟失，應查明原因，現場查找配齊，由設備管理員檢查驗收，丟失及無故丟失的部件，要由使用單位按價賠償。

對井下閑置不用的設備，由設備組通知所屬單位回收上井如發(fā)現不及時，應按具體情節(jié)給予罰款。

設備的修復需安排到人，并填寫檢查登記表簽名、詳細記錄、更換部件、技術資料、檢修日期、檢修人員等，檢修后，由本單位設備管理員驗收，在驗收單上簽字，并加蓋合格字樣連同設備一起入庫、設備管理組留檔。

井下設備需要在井下異地安裝時，要經領導批準，異地安裝以后必須符合標準要求。

凡使用的設備換修，由使用單位辦理換修手續(xù)，才能換修，換下來設備限一天內交回，設備組有權拒絕發(fā)放新設備，并給予必要懲治。

設備的外借、出門外修：

凡外借出的設備均由分管礦長簽字，并由機電科統(tǒng)一辦理出門手續(xù)，在出門證上蓋有設備管理專章，經保衛(wèi)科簽字同意放行，否則門衛(wèi)一律不準設備出門。

機電設備外出修理，由分管礦長同意，機電科長具體安排，設備管理組辦理手續(xù)負責檢驗送修設備，在外修復后，同樣由設備管理組驗收，辦理驗收合格手續(xù)，倉庫或車間不見此合格手續(xù)必須拒收。

外單位來礦修理設備，必須由分管礦長簽字，機電科負責安排，到設備管理組辦理手續(xù)，修復后由設備管理組驗收辦理結算。

機電設備管理暫行處罰制度：

為加強機電設備管理，減少設備不應有的損失，各單位要保持設備的完好率在85％以上，低于85％的應對工區(qū)扣分，對維修人員罰款10～20元，各單位要對所使用的設備每天全面檢查、維修、保養(yǎng)、定期檢修，否則，造成以下設備非正常損壞，送交修理廠大修，必須付出修理費用的50％（以下設備按此付錢）潛水泵2個月，干變1年，溜子電機6個月，電煤鉆8個月，調度絞車電機2年，耙裝機電機6個月，皮帶電機1年，局扇6個月，翻罐籠電機6個月，噴漿機電機6個月。

對所有使用的設備要實行包機制，分工到人，如在檢查中發(fā)現有失爆的電氣設備，每臺處罰使用單位100元。

領用單位不按所規(guī)定的設備編號領取使用的，罰設備保管員30元。

不經批準不辦理領用手續(xù)而強占設備，按設備價值的10％罰款。

上井設備要當天送交修理車間，發(fā)現在上井口該存放地點以外，按每天20元罰款。

設備送交修理廠后，要及時找設備組辦理驗收手續(xù)，否則，每拖一天罰款10元。

防爆電氣設備入井時，必須持防爆設備檢查員簽發(fā)的合格證，井口把鉤工方準許入井使用，違者罰款10元。

設備因使用不善或維修，搬運不當，造成設備損壞，則根據損壞程度，處以使用單位原價值的20～40％罰款，如設備丟失，除查明原因外應按設備價值的20～100％對使用單位罰款。

在每月機電設備質量檢查中，發(fā)現設備缺陷通知整改而未按要求整改的，因零部件不齊全失爆，電纜不齊，對使用單位處以5～50％罰款，對當場整改可以不罰。

井下或上井維修的設備，自通知之日起，在兩天內不回收上井的每延期一天，罰款使用單位10元，對井下閑置，而且已接同志的需移交或上井的設備，而3天后，仍沒按要求辦理的原單位應同上罰款。

關于機電設備管理補充的規(guī)定

設備組負責每月3號前，必須把上月設備完好情況統(tǒng)計好匯總上報。

設備損壞，設備組負責查明損壞原因，損壞單位寫出事故報告交設備組。

機電設備出現事故，下列情況之一者，必須在三天內寫出書面報告，將事故原因，事故責任者，損壞情況，報機電礦長，機電總工、機電科。

直接損失價值200元以上者。

影響生產一小時核產量損失50噸以上者。

局部供電中斷1小時以上者，全礦停電10分鐘以上者。

罐籠卡罐1小時以上者。

主扇風機停風10分鐘以上者。

電動機損壞1.5KW以上者。（包括1.5KW）

變壓器損壞4千伏安以上者。（包括4千伏安）

電纜管理制度

為了加強對電纜的管理，礦決定成立電纜管理組，設在機電科，負責全礦6平方米包括6平方以上橡套電纜，安裝電纜的統(tǒng)一管理工作，為管好、用好電纜作如下規(guī)定。

電纜組負責電纜的發(fā)放，編號入帳，建卡及圖板管理，做到帳、卡、物、板四相符，電纜組還負責電纜的熱補、干燥、試驗電纜的絕緣。

各單位應建立圖冊或圖板管理，電纜組每月與使用單位核對一次使用，使用數量情況，做到數量清。狀態(tài)明，并且每月把全礦電纜在籍使用待修、庫存損壞等情況報機電礦長。

各使用單位需要電纜，必須經分管礦長批準，憑審批手續(xù)到電纜組辦理領用手續(xù)，并負責電纜的現場安裝，現場管理，維護和回收手續(xù)。

各單位無故損壞電纜、違章使用、丟失、自行轉讓不辦理移交手續(xù)的，由電纜組懲治和罰款。

回收上來的電纜由及時修復，集中上鏡的電纜要在五天內修完，平常修復的電纜不能超一根。

各單位必須嚴格執(zhí)行以上制度，違者按以下規(guī)定處罰。

領用電纜要持審批手續(xù)，按計劃領用，不得隨意挑選電纜，改變電纜的規(guī)格型號，不按規(guī)定執(zhí)行，隨意改變電纜規(guī)格型號，隨意發(fā)放者，每發(fā)一條電纜罰款100元，無理取鬧強行領用除罰款100元外，還應寫出檢查。

領用電纜按審批計劃使用，閑置電纜應由原使用單位及時回收上井交道電纜組，各單位不準私自存放，如私自存放，接到通知24小時不交者，按每條電纜100元罰款。

電纜發(fā)現損傷后，不得任意截斷，不經批準任意截斷電纜，每處罰款100元，電纜發(fā)放時要再距電纜頭2m處壓號（規(guī)格型號長度），無故削掉電纜壓號罰款10元，撤換電纜時，應拆除，不準截斷，如發(fā)現在喇叭口處截電纜者，按所截電纜長度原價加倍賠償。

使用電纜應按規(guī)定吊掛合格，查出懸吊不合格，接通知后在限期內沒整改的每處罰款10元。

采掘迎頭不準使用易燃電纜，嚴禁安裝在采掘工作面使用，否則罰款50元，并追究當事者的責任。

電纜管理人員應經常下井檢查電纜的使用情況，無壓號的電纜以后不準入井使用，一頭有號的電纜如在現場使用，電纜管理人員應及時補號或通知使用單位更換，否則查出一條無號電纜，電纜管理組和使用單位各罰10元。

電纜組每季評比一次，對現場使用、維護、保養(yǎng)好的單位報礦給予表揚。

以上規(guī)定從2006年8月1日執(zhí)行。

小型電器管理制度

為加強管理，降低消耗，礦成立小型電氣組，設在機電科，負責全礦小型防爆電氣的統(tǒng)一管理工作。

小型電氣包括二通、三通、四通，按鈕（單聯、雙聯、三聯）電鈴、母線盒、插銷等由小電組統(tǒng)一管理，負責編號、建帳、建卡、實行牌板管理，做到帳、卡、物、板四相符。

小型電氣組負責各單位小型電氣的領用、發(fā)放、回收、修理等工作新到貨的小型電氣由改組統(tǒng)一驗收，不經驗收不得入庫，其他單位或班組不得直接到倉庫領用。

小型電氣組每月與各使用單位核對一次領用情況，做到數量清、狀態(tài)明、地點清、并做出日報表，把在管、使用、庫存、待修、報廢、丟失等數據報機電科和機電礦長。

小型電氣的檢修，維護必須達到防爆合格要求，否則不準發(fā)放下井使用，小型電氣組要嚴把三關（修復關、檢查關、使用關）。

各單位或班組需要領用小型電氣，必須到小型電氣組辦理領用手續(xù)，由本單位負責安裝，現場管理、維修、保養(yǎng)、回收并及時交回小型電氣組以舊換新。

小電組根據小電的使用情況，每月向礦提出配件和進貨計劃。

各使用單位嚴格按照小型電氣管理制度執(zhí)行，違者按以下規(guī)定處罰。

全礦的小型電氣由小電組統(tǒng)一管理，使用單位經礦長批準到小電組領用，任何單位和個人無權批發(fā)，違者罰款10元。

新到貨的小型電氣由小電組統(tǒng)一驗收，編號入帳，不經編號的小型電氣不準入井使用，違者罰款10元。

小型電氣入井前要嚴格檢查，達不到防爆要求一律不準入井使用，因不檢查或檢查不細而造成事故的罰款10元，使用中因維修、保養(yǎng)不好造成失爆的查出一臺罰款100元，并限期整改或更換，違者加倍罰款丟失一臺按原價50％罰款。

需要更換小電的以舊換新，舊的在新的領出后24小時交回小電組，否則按新價格罰款。

供電系統(tǒng)拆除后小電要及時回收上井，交小電組清帳，不辦理交接手續(xù)的仍由原單位維護保養(yǎng)，發(fā)現問題由原單位處理。

新安裝的各類電氣必須組織移交，辦理移交手續(xù)，否則罰款10～50元。

井下使用小電要按其性能合理使用，不得超壓、超限使用，否則每發(fā)現一處罰款10元。

小電組要經常下井核對，檢查小電使用情況，每季度評比一次，對小電管理好的單位和個人報礦給予獎勵。

阻燃膠帶管理制度

為加強管理，保障礦井生產安全，礦成立阻燃膠帶專項管理小組，設在機電科，負責礦井用運輸膠帶管理工作。

阻燃膠帶的發(fā)放與監(jiān)督使用由膠帶管理組統(tǒng)一管理，參與阻燃膠帶的到貨驗收，組織阻燃膠帶的檢驗。

手續(xù)不齊全的阻燃膠帶不準驗收入庫，不經檢驗的阻燃膠帶嚴禁下井使用。

阻燃膠帶專項管理組每月與使用單位核對一次領用情況，做到數量清、狀態(tài)明、地點清、并做出日報表，把在管、使用、庫存、報廢等數據報機電科和機電礦長。

負責對阻燃膠帶領用與發(fā)放工作，領用與發(fā)放時嚴格按照物資的領用手續(xù)辦理。

使用單位要領用阻燃膠帶，必須到阻燃膠帶專項管理組辦理領用手續(xù)，由本單位負責安裝，現場管理、維修、保養(yǎng)、回收，由礦組織廢舊阻燃膠帶的再利用。

阻燃膠帶管理組根據阻燃膠帶的使用情況，每月向礦提出使用與購置計劃。

各使用單位嚴格按照阻燃膠帶管理制度執(zhí)行，違者按以下規(guī)定處罰。

全礦的阻燃膠帶由阻燃膠帶管理組統(tǒng)一管理，使用單位經礦長批準到小電組領用，任何單位和個人無權批發(fā)，違者罰款10元。

新到貨的阻燃膠帶由阻燃膠帶管理組協(xié)助質檢科驗收，入帳管理。

不符合各項標準的阻燃膠帶嚴禁下井使用，因不檢查或檢查不細而造成事故的罰款100元，使用中因維修、保養(yǎng)不好造成事故的罰款100元，并限期整改或更換。

撤換的阻燃膠帶要統(tǒng)一、集中保管，以備再使用。

阻燃膠帶管理組要經常下井檢查阻燃膠帶的使用情況，協(xié)助使用單位做好阻燃膠帶的管理工作。

礦燈的領用、發(fā)放、考勤制度

每盞燈都要有編號、固定使用人員，憑燈牌領取。

臨時用燈必須領臨時牌，或單位借條（條上有單位領導簽字）方可領取。

各用燈單位新增人員，需用燈要提前寫出用等申請，然后發(fā)給燈。

發(fā)燈時必須將燈蓋蓋好，燈鎖鎖好，發(fā)出的礦燈要完整，零部件全有，10小時以上發(fā)電能量，燈線長度不得低于1m。

礦燈有下列情況之一者不能使用：

電解液漏液；

燈頭鎖燈蓋鎖不靈；

充電時間不足；

燈頭圈松動；

燈線破裂接觸不良。

收回礦燈有下列檢查：

燈鎖、燈頭、燈線、玻璃部件是否損壞；

燈箱是否漏液、電液濃度是否合適，檢查放電情況是否良好；

如礦燈因公損壞，要寫出經過，由單位領導、安全科和調度室證實，然后再補發(fā)礦燈，對下班二小時后未交回礦燈者，燈房應追查并向調度匯報。

應認真做好礦燈考勤和填寫各種記錄。

燈房值班人員交接班時必須根據礦燈考勤，核實燈房內礦燈數量和發(fā)出礦燈數量，如因不負出現差錯，交班者沒走由交班者負責，交班者走后由接班者負責。

機電記錄管理制度

機電各種記錄是我們分析事故、排除故障不可缺少的技術資料，認真填寫機電記錄，充分發(fā)揮機電記錄的作用，不僅是機電達標工作的重要一環(huán)，也是保證機電設備安全運轉的重要手段，為避免各類記錄的丟失、損壞、漏記等，充分發(fā)揮機電記錄作用，特制定機電記錄的管理制度。

各機臺必須擁有的記錄：

主、副井提升裝置：要害場所登記簿、運行日志巡回檢查記錄、事故登記簿、日常維修和定期檢修登記簿、鋼絲繩檢查記錄、干部上崗登記簿。

泵房：運轉日志、巡回檢查記錄、事故和檢修記錄。

主扇風機房：要害場所登記簿、運轉日志、事故記錄本、維修記錄、干部上崗記錄。

礦燈房：礦燈考勤簿、維修及紅燈記錄、礦燈領用報廢記錄、材料備件消耗記錄。

鍋爐房：運行日志、事故記錄、檢修記錄、耗煤記錄、外來人員記錄、干部上崗記錄、交接班記錄。

壓風機房：運行日志、事故記錄、巡回檢查記錄、干部上崗登記簿、要害場所登記簿。

地面變電所：交接班記錄、停送電記錄、要害場所登記簿、干部上崗記錄、事故記錄、設備缺陷記錄、操作票、設備運行日志、定期檢修記錄、定期記錄。

采區(qū)變電所：要害場所出入登記、維修記錄、干部上崗記錄、運行日志、事故記錄、交接班記錄、絕緣用具試驗記錄。

記錄的抄繪：

設備運行日志由值班員按規(guī)定時間、指定位置仔細觀察，如實填寫。

各類記錄，應嚴格按要求定點到位，如實抄繪。

巡回檢查，按規(guī)定時間及巡回路線，認真進行巡回檢查，對發(fā)現問題，如實填寫，并及時報值班領導。

各類檢查記錄，對口人員按所列項目逐條查對，如實填寫，并將不正常狀態(tài)及時處理或向有關人員匯報。

干部上崗記錄，由各級領導干部上崗時填寫，要害場所記錄由除干部之外的其他外來人員填寫，值班員監(jiān)督辦理。

記錄的保存幾更換：

記錄一律按規(guī)定存放在專用箱內，無箱者可齊整地懸掛在墻壁上。

愛護記錄，不可隨意涂改、撕頁、丟失等，并注意搞好記錄衛(wèi)生。

及時領取新記錄，上繳填寫完好的記錄。

上交后的記錄，由科統(tǒng)一保存到有效期結束，以備查用。

每三個月為一個階段，由技術員負責對各機臺記錄進行整理、總結，上報總工和機電礦長。

記錄管理懲罰條例：

由科組織技術人員每月一次分析討論各機臺設備的運行狀況，主要依據機臺記錄。

由科、車間主要技術負責人對記錄進行討論評定，記錄的評定分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。

凡不按要求記錄者，每發(fā)現一處罰款2-5元，凡出現少頁、損壞、丟失者，視其情況，予以10—100元罰款。

凡記錄出現不合格的機臺值班人員、維修組人員不能參加本年度的礦、科、車間的先進活動評選。連續(xù)二次出現不合格記錄者，對負責人罰款外，實行停班檢查聽候處理。

對記錄填寫多次獲得優(yōu)秀者，結合其平時工作成績、態(tài)度等，可向礦技術協(xié)會申報本年度辛勤工作獎，科、車間同時也予以獎勵。

井下三大保護及風電閉鎖使用管理規(guī)定

為了保證井下人身安全，預防人身觸電和電火花引起事故，根據《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：井下供電系統(tǒng)，必須堅持使用漏電、接地、過流、短路保護裝置及掘進工作面的風電閉鎖裝置。目前根據我礦的實際情況，作以下規(guī)定：

檢漏繼電器的使用：

井下各變電所660伏、380伏電源饋電總開關必須安裝使用檢漏繼電器，任何單位和個人都無權停用，特殊情況須經值班礦長批準。

檢漏繼電器的安裝使用必須符合《煤礦檢漏繼電器安裝、運輸、維護與檢修細則》。

檢漏繼電器在地面應進行仔細檢查、試驗，符合要求后方可下井使用。

采區(qū)變電所值班員，每天應對檢漏繼電器的運行情況，進行一次檢查試驗，并作記錄。

機電科井下維修工在瓦斯檢查員的配合下，每月至少一次對檢漏繼電器進行遠方試驗，并作記錄。

電煤鉆綜合保護的使用：

井下必須安裝綜合保護裝置，并堅持使用。

使用單位必須正確安裝使用，如發(fā)現一處不安裝或安裝使用不合格罰款100元。

使用單位必須認真維護，保證綜合保護裝置正常運行，出現故障應及時處理，不得強行送電。

綜合保護上交修理時必須保持元件齊全，如無故丟失損壞元件，按原值2倍罰款。

對綜合保護的性能每班應進行一次試驗，各項保護動作靈敏可靠，方棵投入使用。

如使用不當，管理不善，造成綜合保護裝置損壞，按原值罰款。

保護接地裝置：

井下必須建立完善和保護接地網絡并符合《礦井保護接的安裝、檢查、測定工作細則》。

36伏以上的電氣設備金屬外殼、鎧裝電纜的鋼帶、橡膠電纜的接地芯線或屏蔽護套、高壓電纜中間接線盒等均需接地。

在礦井中禁止使用無接地芯線的橡套電纜或塑料電纜。

所有必須接地的電氣設備和局部接地裝置，都必須和總接地網連接。

接地極的裝置：

⑴井下中央泵房的水倉設置主接地極；

⑵每個采區(qū)變電所，每個低壓配電點（至少有三臺開關），采煤工作面的溜子道，回風巷，每個掘進巷道、皮帶機巷，連接鎧裝電纜接線盒，都必須設置局部接地極。

6．職責分工：

⑴主接地極、主接地母線、采區(qū)變電所的局部接地極、接地母線，由機電科負責安裝、檢修；

⑵各低壓配電點，各巷道的局部接地極，屬哪個工區(qū)使用管理的范圍，由哪個工區(qū)安裝、管理、維修；

⑶各單位要對自己范圍內的接地裝置定期檢查，發(fā)現接觸不良或銹蝕等缺陷應立即處理；

⑷機電科定期安排專人對井下接地網進行一次全面測定，接地網的任何地方，接地電阻都不得超過2歐姆，將測定數據填表存入檔案。

7.檢查中發(fā)現井下接地網一處達不到《接地裝置細則》罰款30元，并限期整改。

過流短路保護裝置：

饋出線的電源均需加裝過流短路保護裝置，并按《三大保護細則》計算定值，使用饋電開關時，采用過流繼電器，使用磁力啟動器時，采用限流熱繼電器或熔斷器。

檢查對不加裝過流、短路保護裝置或電流整定、熔絲選用不合格的一處罰款30元，并限期整改安裝合格。

當干線上的開關不能同時保護支線線路時，則應在靠近分支點處另行加裝過流短路保護裝置。

新安裝的供電系統(tǒng)機電科要有整體設計和計算資料。

各工區(qū)井下新安裝電氣設備時，必須提前寫出書面申請報機電科設備組，申請中注明所需設備型號負荷及控制距離，由設備組根據所提供的數據，驗算出過流繼電器的整定值或熔斷器容體的容量，寫出書面整定值一式二份，由使用單位持本整定值到電修組進行電流繼電器的整定、熔體更換、電纜的選用，設備組根據申請的實際情況為使用單位選擇電纜截面及長度，否則一次罰款100元。

機電科應及時繪制與實際相符的供電系統(tǒng)圖，該圖應注明電氣設備型號、容量、電纜規(guī)格、長度及短路過流保護裝置的整定值。

各使用單位應在開關上掛牌子，或放在開關內，注明該點的短路電纜，開關整定值、整定日期、整定人以便檢查其保護裝置整定值。

開關在井下使用超過6個月時，應對其過流保護裝置進行一次全面的檢驗和調整。

以上規(guī)定缺項、不按規(guī)定執(zhí)行的每處罰款30元。

風電閉鎖裝置：

每個掘進工作面的供電和局扇都必須安裝風電閉鎖裝置。

風電閉鎖裝置的安裝使用必須符合要求，檢查副發(fā)現一處不安裝或不堅持使用，罰款200元。

風電閉鎖裝置任何單位和個人都不得停用，否則除進行罰款外，還要追究當事人的責任。

要害場所管理制度

值班人員必須嚴格執(zhí)行崗位責任制、交接班制度、巡回檢查制度等各項規(guī)章制度，堅守崗位，不得擅離職守。

值班人員要嚴格執(zhí)行登記出入制度，履行登記手續(xù)，交接完畢后認真填寫記錄，并登記。

做好四防，限制非工作人員隨便出入，防止壞人破壞，禁止室內存放易燃、易爆物品。

若發(fā)生事故應及時采取補救措施，并向領導匯報。

嚴格執(zhí)行獎懲制度，對事故，一事一分析，堅持三不放過原則。

值班人員應具備一般的防火知識，掌握各防火用具的使用方法。

違反本制度者，視情節(jié)輕重給予批評教育，性質惡劣者，將依法追究其責任。

設備包機制度

設備有車間指定的機工、電工、司機三部分人員組成負責設備維修質量及安全運轉。

包機人員應掌握所屬設備的性能，定時檢查設備運轉狀態(tài)，提前找出事故隱患及時進行處理。

機房內應放置一定數量的常用備品配件。

運轉人員嚴格執(zhí)行各項制度及操作規(guī)程。

無論維修和司機都認真填寫運轉日志和各種記錄，并根據本設備的具體情況如實地向車間、科反映情況及提合理化建議，以達到設備的經濟運轉。

必須經常保持設備的完好狀態(tài)，無論上級或科組織檢查，設備達不到完好要求和除包機人員及車間三大員的當月獎金的10%，并及時按標準整改。

設備定期潤滑制度

所有設備需加潤滑油的部位必須按規(guī)定，定期檢查加油或換油。

潤滑規(guī)定制度內容：

減速器和主軸軸承，每6個月換油一次；

活動卷筒支輪，每月加油一次；

蝸輪每月加油一次；

齒輪聯軸器每6個月換油一次；

關節(jié)接頭每7天加油一次；

彈簧聯軸器每6個月換油一次；

深度指示器軸承每7天加油一次；

深度指示器傳動裝置軸承每3個月完全更換一次；

深度指示器傳動裝置傘齒輪對每7天加油一次；

深度指示器正齒輪對每3天加油一次；

深度指示器箱內齒輪每6個月換油一次；

制動器軸承，每10天加油一次；

液壓蓄壓器每6個月換油一次；

深度指示器的絲杠和螺母，每3天加油一次；

XKT型提升液壓站每6個月換油一次。

地面變電所停送電制度

值班人員在停送電工作中要嚴格執(zhí)行二票（工作票、操作票）、三制（工作許可制、工作監(jiān)護制、工作轉移終結制）。

變電所值班人員接到停送電計劃或通知后，必須認真填寫好停送電操作票。

值班人員將操作票填寫好后要認真檢查核對與停送電開關負荷情況，同時還應在模擬圖版上做模擬操作。

停送電時只允許值班人員對變配電盤進行操作，操作時要精力集中，要掌握操作技術，熟記操作系統(tǒng)和運行方式。

停送電在專人聯系下，操作人員要明確任務、停送電影響范圍，對配電設備檢查無問題時，方可進行送電操作，停送電后對開關的分合位置、指示燈分合標志進行詳細檢查是否正確，確定是否停送。

停送電操作應按順序進行，送電是要先送電源后送負荷，先送高壓后送低壓，先送隔離開關后送油開關。停電時，先停負荷后停電源，先停低壓后停高壓，先停油開關后停隔離開關。

值班人員在高壓停送電操作前必須穿絕緣靴、戴絕緣手套，核對設備名稱、編號、位置，操作中必須一人操作一人根據操作規(guī)程、操作順序及模擬程序進行監(jiān)護復誦制，按順序操作完一項，做一個記號，全部操作完畢后進行復查，不準一人單獨操作，嚴禁帶負荷分合隔離開關。

停電前穿戴好絕緣用品檢查試電筆是否完好，停電后首先驗電、放電、接地，如果對線路或設備檢修時必須掛牌（禁止合閘線路有人工作）。

檢修后或新投入的線路，在送電前必須找好相位搖測絕緣，經技術元驗收合格，檢查接地線確已拆除及沒有遺物無問題后方可送電。

改變進線電源或進線電源停電時，必須經有關領導同意后方可進行，對要求停電工作的人，應誰聯系停電誰聯系送電，嚴格執(zhí)行工作票制。

副井巡回檢查制度

值班司機應按時沿巡回路線逐項檢查，特殊情況應增加檢查次數。

電機溫度、軸瓦溫度及油溫要及時檢查。

運行中的設備每小時檢查一次。

檢查中發(fā)現問題應及時處理，如處理不好，應及時向車間、科或調度匯報。

全部設備按以下檢查點巡回檢查：

高壓開關、控制系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、電動機接觸器、電壓表、電流表、油壓表、速度表、松繩信號、閘瓦磨損開關、深度指示器。

帶電或運轉時不得用手試摸檢查。

每次檢查，必須將檢查情況詳細記錄。

杜絕檢查不認真或漏檢現象，杜絕實際與記錄不符現象。

鍋爐定期檢修制度

外部檢查、檢修在日常巡回檢查中，能處理的缺陷應及時處理，對日常不能處理的記入設備缺陷記錄中，停爐內、外部檢查每運行三個月進行一次，內、外部檢查，安排在檢修期間進行。

水壓試驗無特殊情況下，每6年進行一次。

水壓及鍋爐小修按實際情況隨時安排。

中修每年一次，包括清除受熱面水側的水垢、受熱面著火側的煙火，清掃爐膛、煙道內灰渣及修安全附件、疏通壓力表、水位表等汽水管系統(tǒng)，修理附屬設備及電氣設備，檢修和校對各控制儀表等工作。

大修的期限應根據運行情況、維修保養(yǎng)定期檢驗等狀況決定。

扇風機巡回檢查制度

扇風機司機每班都要根據設備的不同部位，按規(guī)定巡回路線定時進行巡視檢查等。

檢查內容包括溫度、音響、振動、電流值、電壓值、水柱壓差值、機械聯接件、軸承潤滑附屬設備、反風系統(tǒng)的閘門及其它異常情況等。

檢查時發(fā)現問題要采取措施，必要時要向調度室及機電科及時匯報，請求安排時間檢修。

每次檢查要認真細致，并做好記錄工作。

扇風機房設備維修保養(yǎng)制度

配置專門維修人員進行設備維修工作，司機要按時按巡回路線對設備進行檢查。

要保持設備達到五不漏標準。

每年要進行一次反風試驗。

要保證備用風機在規(guī)定時間內啟動，保證各臺風機處于良好的潤滑狀態(tài)。

保持設備清潔衛(wèi)生。

出現事故及時處理，并匯報機電科及調度室。

設備維修工作嚴格按照《技術操作規(guī)程》進行。

主排水泵房巡回檢查制度

值班司機應按巡視路線逐項檢查各部位是否正常，特殊情況下應增加檢查次數。

運行中的設備每四小時全面檢查一次，二小時做一次運行記錄。

檢查中如發(fā)現問題，應及時處理，如處理不下應及時向值班領導匯報。

應按下列部位巡回檢查：

各部位螺絲、聯軸器、潤滑油、閥們、盤車試運轉、電源電壓、起動開關、接地線、放氣閥、出水閘閥、真空表、壓力表、安全用具。

主排水泵定期檢修制度

每年汛期以前，按兩年、一年周期分別對排水泵、電氣設備大修一次。

每兩年一次對排水管路、水泵等防腐刷漆一次。

每運轉一星期檢查調整一次平衡，保證水泵軸承的串量符合完好的標準。

每二個月更換一次水泵電機軸承的潤滑油。

堅持日檢，保證水泵和電氣處于完好狀態(tài)。

每年對水泵技術測定。

主要崗位交接班制度

接班人員必須提前半小時到達現場進行詳細檢查設備運行情況及各種記錄。

交班人員必須詳細地把本班的情況向接班人交接清楚，如發(fā)現接班人帶有病容或醉意，可拒絕交班，并向機電科匯報。

交班人員應把所有工具、備件記錄、衛(wèi)生等整理好，以便交班不符當面提出，否則由接班人負責。

在交班時間內發(fā)生的一起事故，由交班者為主進行處理，接班人員可協(xié)助，如因交待不清接班者詢問不夠，接班后所發(fā)生的一切由接班人負責。

交班人應把本班運行情況詳細向接班人說明，雙方交接清楚后進行簽字。

值班人員必須持證上崗，如查到無證上崗者按規(guī)定進行懲罰。

機電檔案室資料管理規(guī)定

科學管理，資料完整、準確，及時為設備管理、維修工作提供資料。

檔案資料分門別類編號入檔案櫥保管，有專人負責、專人管理。

各種資料擺放整齊，有相關的記錄。

原則上圖紙資料不外借，在資料室查閱后放歸原處，如必須外借，一律簽字，注明借閱人、借閱時間、歸還時間、并到時一定歸還。

查閱資料時，要愛護資料，不允許有撕頁破損及涂臟現象。

有收發(fā)、借用、歸還記錄。

未經領導批準，圖紙、資料一律不借外來單位。

打印圖紙有記錄，交付施工圖紙有記錄。

如有借閱丟失現象，原則上補還資料，否則罰款100元。

新到設備隨機資料交檔案室統(tǒng)一保管，未交者按資料丟失予以處罰。

檔案室所有資料、記錄除資料保管員以外任何人沒有外借的權利。

機電科電氣試驗制度

電氣試驗應由供電主任每年定期組織、督促、監(jiān)督執(zhí)行，否則因漏電或試驗不合格的設備及絕緣工具出現故障，應由供電主任承擔一切責任。

驗時間應在每年五月份之前。

具體試驗項目如下：

地面變電所的繼保調試整定；

油開關的檢查調試；

各盤、母線、開關補償電容器的清掃檢查調試；

各操作機構的檢查調整；

各變壓器、高壓電纜的避雷器、接地線、接地板的檢查調試；

井上下各防雷、防絕緣下降、各接地極、各低壓電纜大型電動機的遙測（50KW以上電機）；

高壓電機、井下高壓開關、啟動柜的工頻試驗；

各儀表的校驗；

春秋兩季各接觸部分的檢查緊固情況。

機電科油脂管理制度

機電設備所有油脂應由油脂管理人員按設備說明書所規(guī)定的油脂牌號和檢驗標準進行申報、驗收、發(fā)放，其他任何人不得隨意申報、驗收和發(fā)放。

油脂購置人員應嚴格把關，并在購置攜帶化驗單，且檢驗牌號屬實，將容器標明同等牌號。

驗收人員必須查清是否錯裝或不符合所規(guī)定牌號的可能，否則另其采購人員退貨。

若盛油容器混同雜質應責其采購員退貨。

領用人員應觀其化驗單、容器標注、油脂是否相符，否則不得領用。

進貨、入庫、領用均需經過過濾至少不少于3次。

防爆電氣設備入井檢查制度

為了保證入井安裝的設備符合防爆質量要求，所有入井的防爆設備，在入井前必須經礦防爆檢查員對其防爆性能進行檢查。其檢查內容如下：

零部件是否齊全、完整。

隔爆外殼是否涂有防腐油漆。大、中修后必須重新涂防腐油漆。

隔爆外殼、接線箱子、底座等是否變形、走樣，輕微凸凹不能超過部頒發(fā)完好標準。

通電試運轉，觀察開、停、吸合（或運轉）動作是否靈敏可靠，運行是否正常，有無雜音。

各進出線裝置是否封堵。要用合格的橡膠密封圈、鍍鋅金屬壓圈和鍍鋅擋板。放置順序是：最里面為橡膠密封圈、中間放鍍鋅擋板、最外是金屬壓圈，線嘴應上緊。

隔爆結合面是否有銹蝕和機械傷痕，是否涂有防銹油脂，并應進行磷化處理，粗糙度要符合要求，針孔、劃痕等機械傷痕不得超過規(guī)定。

隔爆結合面間隙應符合要求，對每臺設備及電氣的各個隔爆間隙都要逐一測量。經過檢查，符合防爆要求的電氣設備，應填寫入井設備驗收記錄，由防爆檢查員簽發(fā)入井許可證。入井許可證應注明設備的名稱、規(guī)格、型號、編號、領用單位、防爆檢查員姓名等。井口把鉤人員要嚴格執(zhí)行憑證入井制度，逐臺件查對入井許可證，無證不準入井。入井許可證應貼置于該設備（電氣）的合適位置。

設備維護保養(yǎng)制度

設備定期進行檢查、維護，每天必須做到對設備全面檢查。

要保持設備的清潔衛(wèi)生，每月對設備進行吹灰一次。

設備保證安全正常運轉，各設備必須按標準及《操作規(guī)程》進行檢修及保養(yǎng)，并分級進行質量檢查。

配備專門維修人員，并認真負責。

出現問題要及時處理，并向值班領導匯報。

認真填寫各種記錄。

維護設備要遵循整齊、清潔、潤滑、安全四項要求，并做到三好、四會工作。

井下電氣設備定期實驗制度

井下所有供電設備應按規(guī)定及實驗標準，由供電組負責定期試驗，并作好記錄。

壓器、高壓電纜，每年春季、汛期來臨之前進行負責定期試驗，并搖測絕緣。

高防開關繼保整定每年試驗一次，負荷變化時，應隨時整定。

進行所有高壓電氣設備（包括變壓器、電機、電纜、開關柜等）每年5月份必須進行一次耐壓試驗。

檢漏繼電器定期試驗：

檢漏繼電器每班必須進行人工漏電試驗一次；

對網絡電容電流的補償，每周進行1-3次試驗；

遠方人工漏電試驗，每月必須進行一次。

低防開關隨負荷變化隨時整定。

煤安標志管理制度

為使我礦的進礦產品各種手續(xù)更加完善、標準、規(guī)范，符合礦用產品國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

所有進礦產品（屬于國家煤礦安全標志目錄所規(guī)定者）必須提供國家級認證機構認證的煤安標志證書和正規(guī)的合格證明及產品說明書。

產品外觀上要有明顯的MA標志，無此標志者不給辦理入庫手續(xù)。

對于產品上有MA標志而沒有國家級認證機構認證證明書的要及時催要證明書，對于不能提供者，一律給辦理退貨處理手續(xù)。

所有產品（屬于國家煤礦安全標志目錄所規(guī)定者）的MA標志認證書、產品合格證及說明書一律交給機電科統(tǒng)一管理。

安全生產聯保制度

為增強廣大員工的安全責任心，最大限度的減少三違及各類事故的發(fā)生，使每位職工真正安全文明生產，制定本制度。

科里查崗發(fā)現各車間每出現一名三違人員，除按規(guī)定罰款100元外，對車間管理人員和班組長實行連帶責任各罰50元，并對三違人員進行培訓，經考試后方可重新上崗。

礦上職能科室抓住的三違人員除按礦上有關規(guī)定處理外，科里也進行處理。

各車間每出現一人次破皮傷，降車間管理人員當月應領工資的10%，降事故本人及相關責任人的當月應領工資的10%，另罰其班長50元。

各車間每出現一人次破皮傷，降車間管理人員當月應領工資的20%，降事故本人及相關責任人的當月應領工資的20%，另罰其班長100元。

對于機械設備損壞（非正常原因除外）而影響生產時間的，礦處罰多少由其維修人員進行承擔，在當月工資中扣除。

機電科安全隱患自查自糾制度

為進一步加強全科干部職工安全生產意識，最大限度的消除事故隱患，確保安全生產，特制定本制度。

各車間在工作過程中要進行自檢自查，對查出的隱患能當場處理的當場處理，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)；對不能當場處理的維修人員要監(jiān)視該部位情況，等到檢修時間再進行處理。

對于查出的隱患在處理完畢后，各車間召集本車間維修人員進行討論，避免在以后的工作中出現類似的情況。

各車間管理人員必須認真填寫自查記錄，要工整清晰。

科里對各車間進行不定時抽查，查出在車間自檢中沒有發(fā)現的問題和隱患，對其管理人員進行相應的處罰。

礦職能科室及有關部門人員查出的隱患要及時處理，不能處理的要向有關領導報告。

對于每月出現三次隱患不能及時處理的管理人員要進行批評教育和相應的經濟處罰。

機電科全天值班制度

堅持全天輪流值班，值班人員每天早8：00在本單位辦公室交接班。

在科長的直接領導下，值班人員負責處理本單位的一切工作，組織召開班前會，參加調度會，負責處理生產現場出現的各種問題，做好值班日志。

值班人員嚴禁酒后上崗，不能離開值班現場，更不能擅自離礦或休班，如因公或特殊情況休班時，必須安排好替班人員，并向分管礦長請假。

嚴格執(zhí)行礦安全生產值班制度，不得敷衍塞責，弄虛作假或隱瞞不報，值班人員如因工作失誤影響生產將追究責任。

安全活動日制度

根據《關于加強雙基安全管理規(guī)定》及有關文件精神，結合本單位實際，制定本制度。

本單位定于每周一為安全活動日。

安全活動日由科長組織全科人員參加，所有人員不得缺席。

安全活動日活動內容為學習安全法律、法規(guī)、標準、規(guī)程及《煤礦安全監(jiān)察條理》等內容，并結合本礦、本單位的三違人員事例對職工進行教育。

對于安全活動日活動內容要有記錄并且完整。

對無故缺席者處罰按機電科有關管理制度執(zhí)行。

機電科考勤制度

為加強勞動紀律，提高勞動生產率，確保礦井生產正常運轉，特制定此制度。

勞動者出工進行考勤是勞動工資分配的一項依據,全科干部職工都應當自覺遵守考勤制度。

為方便工作的安排,實行集中考勤,參加考勤的人員必須按指定的地點準時到達,他人代考無效。

點完名來到者視為遲到,遲到十分鐘以內罰款10元，超過十分鐘者扣除本班。遲到安排上班不上者，視為曠班，按有關規(guī)定處理。

所有人員按規(guī)定時間上下班。

因事請假，應由本人寫出請假條，車間、科長簽字批準，三天以上由機電礦長批準，按批準的時間休息，以便安排他人替班，事假期滿按時返回，否則按曠班處理。

任何人不準酒后上崗，一經發(fā)現，應立即停止工作，按曠班處理。

考勤員嚴格考勤手續(xù)，堅持原則，禁止弄虛作假，發(fā)現后嚴肅處理并調離原工作崗位

因缺崗需加班頂崗的人員需經科和車間批準后可視為加班。但必須與考勤員聯系，以便考勤。

各車間主任必須給全科職工樹立好的榜樣，加強自己的責任心，帶領全車間完成科和礦交給的各項任務，做好與科領導及各小班之間的協(xié)調工作。

值班主任地面機臺每班至少巡查一遍，井下機臺中夜班不定期檢查，并在上崗記錄上填寫記錄，發(fā)現問題及時匯報并處理，否則因問題處理不及時造成的后果由其自行承擔。每天點名原則上不準缺席，未有特殊情況，少2個點名扣一個班，值班車間主任和科值班人員必須參加班前會，安排工作措施得力。

各車間主任按指標完成任務，抓三違（按礦下發(fā)的三違分類明細執(zhí)行）指標完不成者罰20元，超指標一個獎勵20元。三違人員車間主任寫清原因由科簽字為準。下井及夜班指標以井口考勤為準，任何人不準弄虛作假，一經發(fā)現核實，科嚴肅處理。

各車間主任到科技術組按規(guī)定填寫隱患單，科技術員按整改日期核查，，每少一個罰款10元。各項指標數量月底由文書統(tǒng)計兌現。

科、車間主任必須按安排好的值班表嚴格值班，接受一切監(jiān)督檢查

大班崗位除去必須工休，保證出勤人數，科室不能空崗，值班人員值班期間不許休班，有特殊情況休班不能值班者，提前與考勤人員打招呼，并安排好值班人員，每月值班數必須保證。

安全活動制度

各部門要堅決貫徹落實各級主管部門對安全生產工作的重要指示、決議和規(guī)定，層層落實安全生產責任制，確保礦井安全生產。

每月一號上午9：00，由主管礦長主持召開月度安全生產例會，全礦生產系統(tǒng)班長以上干部參加。通報各單位存在隱患問題、三違、工傷、管理干部下井、工程質量、安全評估、機電考核、原煤產量、掘進進尺完成情況，參會礦長分析上月度各專業(yè)安全生產完成情況，布置下月度的工作，指出下一步安全生產工作重點及安全生產注意事項。

每次活動，各單位必須按時到達會場，由調度室值班人員會前點名。有事向分管領導請假，無故不參加會議者，按礦有關規(guī)定處罰。對于會議中體出問題，各有關單位必須依照要求，認真落實整改，否則嚴格按照礦有關規(guī)定考核。

定期對從事煤礦井下生產建設的職工培訓，并須考試合格，取得安全工作資格證書；未經培訓的人員，不許指揮生產，不許上崗操作。

每月9號、19號、29號為安全生產專項檢查日，上午8：30，檢查人員入井檢查。

對出現事故進行積極搶救的有功人員，給予200—1000元的獎勵。對于積極舉報違章指揮，違章作業(yè)和隱瞞事故的人員，一經查實，給予50—100元的獎勵，并保密。遵守國家有關政策法規(guī)，在安全工作方面做出顯著業(yè)績的，給予200元的獎勵。安全技術工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大改革或推廣新技術有卓越成績，獎勵1000－5000元。

事故分析追查制度

為總結事故教訓，更好地保證安全生產，對出現的各類事故的分析、追查。按以下程序進行。

1、出現事故后，及時報告調度室、安全科及礦有關領導。

2、安全科及時趕赴現場進行勘察、調查、取證。

3、由安全科牽頭，召集各有關單位和現場人員進行分析，弄清事故找出事故責任者，根據規(guī)定，拿出處理方案和防范措施，報礦有關單位和領導。

4、針對發(fā)生的事故，職能部門依據事故性質、傷害程度、發(fā)生時間，進行分晰、追查。

5、對事故延期匯報或隱瞞事故真相的要追究責任人的責任。

6、事故分析報告要真實、詳細、規(guī)范，事故發(fā)生的過程、原因、責任及防范措施要明確、具體、可行。

7、事故調查分析時當事人或證人應實事求是，不隱瞞，不擴大事實，不折不扣。

8、發(fā)生事故后應及時登記。

機電檢修補充管理制度

我礦上倉一部二部三部四部皮帶機已安裝集中控制系統(tǒng)，從地面操控井下這些設備，自2019年12月28日開始運行。為確保停機檢修時人員安全，特制定如下管理決定：

檢修前，檢修負責人，語音上傳至地面監(jiān)控室，準備檢修。并明確告知地面監(jiān)控室值班員，檢修地點、檢修人員等情況，值班員要做好記錄。

檢修前，檢修人員必須將該部皮帶機的控制開關打到零位，停電閉鎖，并掛好停電牌或將急停開關按下，確保檢修期間誤送電開機，威脅人員的安全

檢修結束，用井下語音通知該部皮帶機的所有人員全部離開皮帶，確認人員全部離開皮帶機后，將急停開關復位，皮帶機控制開關打到正常開機位置。現場物料清理干凈，然后由檢修負責人語音上傳地面監(jiān)控室，告知值班員，某地點檢修任務已完成，人員已撤離，物料已清理徹底，開關已復位可開機，值班員做好詳細記錄

地面監(jiān)控室值班員每次開機，停機前必須語音喊話，告知井下皮帶巷內所有人員。皮帶巷內人員要有回音否則不得隨意開機。語音喊話，聽到回音后停30秒，然后在開機。給人員離開皮帶足夠時間。

巡視皮帶巷的人員，要認真負責，會面細致檢查皮帶運行狀態(tài)，集控系統(tǒng)運行完好狀態(tài)，發(fā)現問題，聯系好值班員，及時處理。對不敬職敬責的人員出現問題嚴肅處理。

以上規(guī)定，對違犯者嚴肅處理，情節(jié)較輕者按三違處理罰款100元，情節(jié)較重者，按事故處理罰款1000元。

本規(guī)定自2021年12月28日起執(zhí)行

機電部

2021年12月28日